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Actualités sur le secteur de recrutement
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Les blog qui traite de Ressources Humaines
Transparence des salaires : la loi entre en application le 7 juin, êtes-vous prêts ?
La transparence des salaires devient obligatoire le 7 juin 2026. Fourchettes salariales, droits des salariés : découvrez comment vous y préparer dès maintenant.
Posté le 29.05.2026 | 10:57
Pourquoi solliciter un cabinet de recrutement jeux vidéo ?
L’essentiel à retenir : l’intervention d’un cabinet spécialisé en 2026 permet de réduire les délais de sourcing de 40 % grâce à des réseaux pré-qualifiés d’experts Unreal Engine et C++. Cette approche sécurise vos investissements RH via une garantie de remplacement de 6 mois, transformant le recrutement de profils hybrides en un levier de performance […]
Posté le 29.05.2026 | 03:24
Congé de naissance 2026 : le manuel opérationnel du RRH avant le 1er juin
Le congé de naissance entre en vigueur le 1er juillet 2026. Découvrez le guide opérationnel RRH pour anticiper la notification du 1er juin et bien préparer ce dispositif.
Posté le 25.05.2026 | 09:00
Cabinet de recrutement anglais : expertises clés en 2026
Ce qu’il faut retenir : le cabinet de recrutement anglais sécurise l’expansion internationale en combinant sourcing proactif et évaluation de l’intelligence culturelle. Au-delà du bilinguisme, l’expertise d’acteurs comme Reed ou Hays permet d’accéder à des talents passifs et d’aligner les codes comportementaux. Cette approche réduit le turnover grâce à un accompagnement rigoureux, s’appuyant sur des […]
Posté le 25.05.2026 | 03:25
DSN corrigée URSSAF : ce qui change concrètement à partir de mai 2026
À partir de mai 2026, l'URSSAF peut générer une DSN corrigée si l'employeur ne rectifie pas ses anomalies sous 10 jours. Découvrez ce qui change concrètement.
Posté le 21.05.2026 | 10:20
Quels sont les meilleurs logiciels CRM français en 2026 ?
Le marché français du CRM compte aujourd’hui une cinquantaine d’éditeurs actifs, dont une dizaine dépassent le seuil des 500 clients revendiqués. Cette densité est récente. Pendant des années, les PME hexagonales se sont équipées d’outils américains taillés pour des marchés plus matures et des tailles d’équipe différentes. Le mouvement s’est inversé à partir de 2020, […]
Posté le 18.05.2026 | 10:19
Formation Excel pour les RH : un atout pour les profils paie, RH et RRH
Un Gestionnaire de paie ouvre Excel quinze à vingt fois par jour. Pour calculer une régularisation, vérifier un solde de congés, croiser deux extractions du SIRH. Cette familiarité quotidienne donne l’illusion d’une maîtrise. Et c’est précisément l’illusion qui coûte le plus cher aux services RH. Excel reste l’outil informel sur lequel reposent une bonne partie […]
Posté le 18.05.2026 | 09:53
Index seniors entreprise : cadre légal et enjeux RH 2026
L’essentiel à retenir : l’index seniors devient une obligation légale dès 2025 pour les entreprises de plus de 300 salariés afin de mesurer le taux d’emploi des plus de 55 ans. Cette transparence vise à transformer la gestion des âges en levier de performance RH, sous peine d’une sanction financière pouvant atteindre 1 % de […]
Posté le 18.05.2026 | 09:24
Harcèlement moral au travail : cadre légal et preuves
L’essentiel à retenir : le harcèlement moral se caractérise par la répétition d’agissements dégradant les conditions de travail, indépendamment de toute intention de nuire. Cette protection juridique permet aux victimes de mobiliser des preuves variées, incluant désormais les enregistrements clandestins si leur usage est indispensable. L’employeur, tenu à une obligation de sécurité, s’expose à de […]
Posté le 16.05.2026 | 10:25
Gestion des talents 2026: pourquoi la formation continue devient un argument decisif pour retenir et faire monter en compétences ses collaborateurs
En 2026, la question RH n’est plus « comment recruter ? » mais « comment retenir ceux qu’on a deja, en les faisant evoluer ? » Sur des metiers tendus comme la data, l’IA generative, le management ou la finance d’entreprise, le cout d’un departement non remplace depasse souvent celui d’un programme de formation interne. Resultat : les directions […]
Posté le 16.05.2026 | 09:57
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